Lo afferma con soddisfazione Cristiano Ardau, Segretario Generale della UILTuCS Sardegna: “Si è conclusa positivamente la procedura di licenziamento collettivo avviata dal C.S.P.I. lo scorso 29 Aprile 2019, dove l’Azienda Speciale della Camera di Commercio aveva dichiarato 5 esuberi nel settore operaio delle manutenzioni. Oggi dinanzi al Funzionario del Ministero del Lavoro di Cagliari Dott.ssa Silviana Dessì sono stati interamente ritirati”.
Finalmente una buona notizia, finalmente una boccata di ossigeno: “Come FILCAMS-CGIL, FISASCAT-CISL e UILTuCS, e la Direzione dell’Azienda Speciale si è infatti sottoscritto un contratto di solidarietà con il ricorso alla cd. flessibilità organizzativa.
L’accordo permetterà al C.S.P.I. di rientrare in alcuni vincoli di bilancio e di non far pagare agli operai con il loro licenziamento, il momento difficile sul piano economico e finanziario dell’Azienda Speciale.
L’incorporazione dell’Ente Fiera, chiusa nel 2016 dalla Prof. Paola Piras, in quel momento a capo della Camera di Commercio e il taglio dei trasferimenti statali al sistema camerale, ha creato squilibri economici tali da indurre il C.S.P.I. a dichiarare gli esuberi.
Come sindacato – afferma Ardau – abbiamo contestato aspramente gli esuberi, rifiutandoci di sottoscrivere alcun accordo che vedesse l’espulsione di questi lavoratori.
Ci sono voluti ben 6 incontri alla presenza del Presidente Gigi Molinari e del Direttore Cristiano Erriu per trovare l’intesa.
Non serve rivangare il passato o come si è gestita l’Azienda Speciale e il quartiere fieristico, ma sarebbe stato ingiusto far pagare ai soli operai.
L’accordo riporta anche la flessibilità organizzativa che permetterà l’uso funzionale della forza lavoro, in accordo con il sindacato e gli operai, per coprire le moderne esigenze dell’azienda e l’attività congressuale o concertistica.
Adesso – afferma ancora Ardau – possiamo assistere con più tranquillità alla riconversione del quartiere fieristico che attraverso il contratto di sviluppo darà una seconda giovinezza alla struttura fieristica.
Questo con tutti i dipendenti lontani da processi di espulsione che, disperdano professionalità preziose, mettano in sesto il bilancio del C.S.P.I., evitando di creare nuovi disoccupati nel territorio”.
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